Kurset henvender seg til arbeidsplasser hvor de ansatte er spesielt utsatt for å bli konfrontert med en traumatisk hendelse. Arbeidsmiljøloven stiller krav om psykisk førstehjelp i slike situasjoner. En godt håndtert krise vil styrke samholdet i gruppen, øke den psykologiske tryggheten, og styrke både medarbeidernes og ledelsens lojalitet og tilknytning til arbeidsplassen.

Kurset bygger på en helhetstenkning og kollektiv forebygging ved å peke på konkrete handlingsmuligheter for alle ansatte – det vil si den enkelte ansatte, kollegene, lederne og organisasjonen. Et hovedpoeng i kurset er at den beste forebyggingen av psykiske etterreaksjoner går gjennom sosial støtte og menneskelige fellesskap, slik at de som er berørt av krisen, forblir knyttet til andre mennesker. Tilnærmingen vektlegger kollektiv forebygging.